HDS - Cổng 3

   Cần gì để đổi mới? Để tạo ra một cái gì đó mới, cách sống, cách sống, suy nghĩ mới? Có một tầm nhìn và gắn bó với nó, bất kể nó diễn ra như thế nào, bất kể người khác nghĩ gì về bạn? Hệ thống thiết kế con người làm sáng tỏ quá trình đổi mới.

  Đổi mới là một phần rất lớn trong trải nghiệm của con người. Chúng ta trải qua những thay đổi mạnh mẽ trong lịch sử và cuộc sống của mình khi những cách làm việc cũ đơn giản là không còn hiệu quả nữa, và bản chất của chúng ta là cố gắng tạo ra một thứ gì đó mới, một thứ hoàn toàn khác.

   Nếu bạn có cổng thứ 3 trong biểu đồ của mình, bạn sẽ biết rằng bạn có động lực này để đổi mới, để tiến lên phía trước. Và tất nhiên bạn sẽ gặp phải một số rào cản. Nhiều người sẽ từ chối, họ sẽ muốn gắn bó với cách làm việc truyền thống đã được thử và đúng. Vì vậy, có rất nhiều niềm tin liên quan đến sự đổi mới. Tin tưởng vào chính mình, trong thẩm quyền của bạn. Cho dù bạn có sự hỗ trợ của bất kỳ ai khác hay không, bạn phải ở lại với nó.

 

Chúng ta hãy xem Cổng 3 trong Hệ thống thiết kế con người qua 6 dòng:

Dòng đầu tiên: Chủ nghĩa hiện thực (Realism)

  Dòng đầu tiên cung cấp nền tảng cho toàn bộ Quẻ. Và ở đây, dòng này có tên là “Chủ nghĩa hiện thực: bao quát toàn bộ bức tranh trước mặt bạn”. Đây là xem xét sự việc một cách khách quan, nhìn toàn cảnh.

  Những dòng đầu tiên luôn có xu hướng tham gia sâu. Họ đi sâu vào mọi thứ. Và rất dễ rơi vào tình trạng lo lắng và bồn chồn trong không gian cam kết hoàn toàn đó. Bằng cách lùi lại, có một cái nhìn khách quan, bạn sẽ giải tỏa được sự nhầm lẫn.

Tin tưởng rằng sự hỗn độn trở nên rõ ràng, bạn sẽ không đánh mất tất cả các kết quả tiềm năng. Đổi mới là đi vào một cái gì đó hoàn toàn mới. Chúng ta không chắc điểm đến trông như thế nào. Đó không phải là vấn đề mong muốn một kết quả cụ thể hay kết quả khác. Chúng ta phải nhận thức được tất cả các kết quả tiềm năng. Bất cứ điều gì có thể xảy ra ở đây.

 Dòng thứ hai: Trưởng thành (Maturing)

   Dòng thứ hai luôn có một chất lượng tự nhiên về bản thân, họ có xu hướng bỏ qua mọi thứ, không thực sự tham gia. Và ở đây dòng này được gọi là "Trưởng thành." Về cơ bản, nó nói rằng đã đến lúc tham gia, tập trung và tin tưởng vào sự phát triển cá nhân của chính bạn. Chúng ta không ở đây để sống cuộc sống của người khác. Chúng ta không ở đây đi theo con đường của người khác. Chúng ta ở đây để làm việc của riêng mình trong cuộc đời này.

   Bạn có thể tin tưởng vào sự tiến hóa cá nhân của chính mình, hoặc bạn dựa vào lời khuyên và cách thức của người khác. Có thể có xu hướng trì hoãn, tìm kiếm câu trả lời ở nơi khác, tham khảo ý kiến ​​​​của các chuyên gia và cố vấn. Nhưng chúng không có mối liên hệ nào với quá trình tiến hóa của bạn. Họ có câu trả lời của họ , không phải của bạn.

   Bạn có tiềm năng phát triển và trưởng thành cá nhân nếu bạn tin tưởng vào con đường của riêng mình. Không ai từng khuyến khích bạn thành thật với chính mình. Trong trường học, nhà thờ, giáo huấn xã hội và nghề nghiệp, v.v., bạn học cách làm mọi việc theo kế hoạch của người khác. Nhưng tất cả chúng ta đều có một sự thật bên trong chúng ta. Chỉ cần tin tưởng vào chính mình. Đó là điểm mấu chốt.

 Dòng thứ ba: Xem xét kỹ lưỡng (Scrutinizing)

  Đôi khi, dòng thứ ba tìm ra mọi thứ một cách khó khăn. Họ là những người thử nghiệm, những người tiên phong, họ là người luôn nhảy vào trước tiên. Ở đây, dòng này có tên là “Xem xét kỹ lưỡng: tìm ra điều gì hiệu quả và điều gì không.” Đó là về việc hiểu rõ những gì liên quan đến đổi mới. Nền tảng cần thiết là gì? Cấu trúc và tổ chức của bất cứ thứ gì bạn đang tham gia là gì?

  Sự thịnh vượng trong cuộc sống đến từ việc nhận ra các quy luật tiến hóa và thời điểm của chúng. Có những quy luật tiến hóa nhất định. Mọi thứ diễn ra theo mùa riêng của chúng. Mọi thứ đều có thời điểm, và điều đó bao gồm tất cả các loại đổi mới, công nghệ, v.v. Vì vậy, dòng thứ ba ở đây là về việc thực hiện thẩm định của bạn và xem xét kỹ lưỡng toàn cảnh những gì bạn đang làm.

  Những cách thức mới sẽ dễ dàng được giới thiệu hơn khi bạn tìm kiếm sự hỗ trợ có khả năng và sẵn sàng nhất. Điều quan trọng là bạn phải bao quanh mình với những người thực sự có hàng hóa, những người hiểu toàn bộ khái niệm đổi mới, những người có thể tự chăm sóc bản thân. Dòng thứ ba có thể là những con bạc, nhưng bạn không muốn đánh cược vào điều đó, bởi vì lý tưởng của bạn sẽ bị ảnh hưởng.

Dòng thứ tư: Liên kết (Associating)

  Dòng thứ tư là có ảnh hưởng. Nó muốn đưa những người khác lên tàu và thúc đẩy thỏa thuận và thỏa thuận. Và ở đây, dòng này có tên là “Liên kết: sắp xếp lại mục đích thực sự của bạn”.

  Mục đích thực sự của bạn trong cuộc đời này là gì? Bạn đã đến đây để phát triển? Bạn đã đến đây để phát triển? Bạn đã đến đây để mở rộng ý thức của bạn? Bạn đã đến đây để được yêu cuộc sống của bạn? Đó là việc tìm kiếm những thứ và những người trong môi trường của bạn thực sự hỗ trợ bạn trong ý thức về mục đích của mình.

  Sự tự tin và tự tin của bạn, hoặc thiếu chúng, sẽ mời hoặc từ chối hướng dẫn có giá trị trong công ty. Khi bạn đang hoạt động từ một nơi tự tin, sự rung động của bạn rõ ràng. Tần suất của bạn là rõ ràng. Và khi tần suất của bạn rõ ràng, và bạn đang sống theo Hệ thống Thiết kế Con người , theo Loại và Quyền hạn của mình, bạn sẽ thu hút một cách tự nhiên những người và những ảnh hưởng hoàn toàn có lợi cho bạn, đồng thời bạn sẽ xua tan những người thực sự không có lợi. không làm việc cho bạn ở tất cả.

 Dòng thứ năm: Phiên dịch (Interpreting)

Dòng thứ năm luôn ở nơi có thể giám sát mọi thứ. Đó là người dẫn đường, người lãnh đạo. Và ở đây, dòng này có tên là “Diễn giải: tách rời khỏi các kết quả dự kiến, khi thực hiện một trật tự mới.”

  Một lần nữa, vấn đề với sự đổi mới là bạn thực sự không biết mọi thứ sẽ diễn ra như thế nào. Trên thực tế, những điều này hầu như không bao giờ diễn ra như mong đợi. Vì vậy, điều mà dòng thứ năm muốn nói là trong khi các khả năng là tuyệt vời, hãy tách mình ra khỏi kết quả mong đợi. Tất nhiên, bạn muốn đặt ý định tốt nhất của mình đằng sau nó, nhưng chỉ cần cởi mở để xem mọi thứ sẽ diễn ra như thế nào.

  Trong bất kỳ nỗ lực nào để tổ chức, đều có khả năng ý định của bạn bị hiểu sai, nhưng lập trường cá nhân được đảm bảo của bạn chịu được mọi bất đồng và thiết lập trật tự. Đây là về việc trung thực với bản thân và tầm nhìn của bạn, bất chấp những người có khả năng phản đối và nghi ngờ. Nó đến từ bên trong, từ nơi xác thực của từng cá nhân, không phải từ những dự đoán, đầu vào hay kỳ vọng của bất kỳ ai khác. Ngay khi bạn bắt đầu cố gắng hòa giải các vấn đề và khó khăn của người khác, bạn sẽ mất tập trung.

Dòng thứ sáu: Đổi mới (Renewing)

  Dòng thứ sáu có tên là “Đổi mới: trong tất cả các nỗ lực mới, hãy nhớ tiếp tục liên kết lại với tầm nhìn của bạn.” Đôi khi tầm nhìn đổi mới là tầm nhìn suốt đời. Và dòng thứ sáu ở đây nói rằng hãy gắn bó với nó. Ngay cả khi nó không diễn ra như bạn dự đoán, hãy kiên trì với nó, đừng rơi vào tuyệt vọng, hãy xem liệu điều này có thể được tổ chức lại hay không.

  Bạn đánh giá cao rằng sắp xếp thứ tự là một quá trình diễn ra theo cách riêng của nó. Một lần nữa, đây là về sự hiểu biết bên trong rằng đổi mới là một quá trình, đó là một trật tự hoặc sắp xếp lại diễn ra từng bước theo cách riêng của nó. Bạn có tầm nhìn cho những gì đang xảy ra, nhưng sự đổi mới có xu hướng tự tồn tại. Nó sẽ diễn ra như thế nào. Chỉ cần để mắt đến nó, ở lại với tầm nhìn.

  Sự đổi mới đòi hỏi khá nhiều sự tập trung, khá nhiều sự chú ý và rất nhiều sự tin tưởng. Tin tưởng vào bản thân, vào tầm nhìn của bạn và vào quá trình. Nhưng bạn sẽ biết cảm giác tuyệt vời đó khi bạn mang đến một sự đổi mới. Bạn kiên trì với quy trình, bạn tin tưởng, bạn theo dõi nó và đột nhiên nó ở đó, bạn đã hoàn thành nó. Đó là một trải nghiệm mạnh mẽ.